La démarche de renforcement des compétences des entreprises locales, leur permettant de s’insérer avec succès dans les processus de Local Content, passe par une expertise externe, respectueuse des contextes et des experts locaux, et co-construisant les solutions avec ceux-ci et avec les bénéficiaires des projets.
Une des clefs de la réussite permettant aux entreprises locales de s’insérer avec succès dans les processus de Local Content est de renforcer les compétences de leurs collaborateurs, par des actions de formation, qualifiante ou diplômante.
On peut décrire ainsi la démarche projet d’ingénierie éducative pour le renforcement des compétences :
– Identification du référentiel métier : les fonctions exercées dans l’entreprise,
– Construction du référentiel de compétences : les compétences à acquérir pour exercer ces fonctions,
– Construction et mise en œuvre du référentiel de formation, permettant d’acquérir ces compétences : création et ingénierie du cursus de formation professionnelle, incluant les appareillages et logiciels pédagogiques,
– Recrutement et formation des formateurs, accompagnement au démarrage de la formation.
Pour éviter les « copier – coller » de solutions « clefs en mains » toutes faites, que l’on pense parfois, à tort, transposables d’un pays à l’autre, d’un système à l’autre, et pour favoriser la mise en œuvre de méthodes et de moyens adaptés au contexte local, et favoriser l’appropriation de ces solutions par les bénéficiaires, il est indispensable de mettre en œuvre une méthodologie de co -construction de projets avec :
– le maître d’ouvrage : école, centre de formation, université, entreprise, …
– les experts locaux,
– les entreprises locales, bénéficiaires de l’amélioration des compétences.
Retrouvez des réponses et des explications précises en visionnant le REPLAY de notre intervention à l’occasion de l’événement en ligne « Enjeux et Solutions pour la décarbonation de l’industrie Oil&Gas en Algérie: Quelle coopération entre les acteurs du secteur en France, en Algérie et à International ? »
Pour Convergence
Bernard GROS
Docteur – Ingénieur en Génie des Procédés, enseignant – chercheur en université, membre fondateur de la société Pro Educ Consultants.
bernard.gros@iut-tlse3.fr
www.pro-educ-consultants.com
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