Le Sénégal connaît un essor de l’emploi mais les entreprises peinent à trouver des ressources bien formées.
Le Plan Sénégal Emergent (PSE) a donné l’impulsion pour que de nouveaux secteurs se développent dans la capitale sénégalaise. Si de nombreux débouchés professionnels sont désormais possibles dans la région la main d’œuvre qualifiée n’est pas toujours au rendez-vous du marché de l’emploi. Dakar s’est transformée en cinq ans. L’instigateur en a été le président Macky Sall, dont le plan Sénégal Emergent (PSE) va entrer dans sa deuxième phase cette année.
L’objectif de ce plan est de promouvoir le développement économique et social du Sénégal pour faire de sa capitale un hub économique de l’Afrique de l’Ouest.
Si les entreprises sont nombreuses à tenter leur chance dans la capitale et sa région, elles se heurtent à une pénurie de main d’œuvre qualifiée. Une étude de l’Office national pour la formation professionnelle (ONFP) publiée en 2018 révèle que 72 % des entreprises dans dix secteurs déclarent avoir rencontré des difficultés à recruter. L’une des causes semble être l’inadéquation entre les besoins et les ressources humaines. Le manque de formations professionnelles étant l’une des causes avancées.
Les entreprises en plein développement et qui seraient prêtes à embaucher sont :
Les entreprises du secteur minier comme Sabadola, la Grande Côte Opérations ou encore Fephos, spécialisé dans le phosphate qui cherchent des spécialistes.
Les filières de niveau bac +2/3 à bac +5 en génie minier, génie civil, génie métallurgique et génie géologique ne seraient pas assez nombreuses. La plupart des entreprises ont également un besoin de cadres dirigeants qui puissent allier management et technique.
Les écoles privées cherchent à s’adapter à cette demande comme les programmes de BEM Dakar. Le BTP recrute aussi dans la capitale avec les nouveaux chantiers (construction de logements, amélioration des transports…).
On enregistre un bond de l’agro-business, l’agriculture commençant à occuper une place de choix. Selon l’ONFP, plus de
5 000 postes sont à pourvoir dans ce secteur sur les 19 666 emplois prévus dans le PSE.
D’ouvrier à ingénieur agricole, les débouchés sont nombreux et Sup de Co Dakar a créé une nouvelle filière et notamment un bachelor en agro-business.
Le secteur du Pétrole prévoit également des débouchés d’avenir et un institut national du pétrole a été lancé pour former à ces métiers. Le pays a investi dans le secteur des hydrocarbures après la découverte de gisements de pétrole et de gaz à la frontière entre le Sénégal et la Mauritanie.
Quelques autres niches en plein essor : la banque, le tourisme ou la grande distribution avec Auchan, les télécommunications et encore les experts de l’IT issus de la diaspora qui lorgnent vers cette nouvelle économie numérique.
Pour Convergence
Pascale Landriq
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