De plus en plus d’entreprises font appel aux services d’un coach professionnel pour conseiller leurs managers, résoudre des conflits et optimiser la performance de leurs collaborateurs.
Cette méthode qui n’était autrefois reconnue que dans le monde sportif a franchi les portes de l’entreprise. En 2017, le nombre de missions de coachs a augmenté ainsi que le nombre de professionnels du secteur.
L’entreprise, pour rester concurrentielle aujourd’hui dans un contexte difficile au niveau international, cherche à mettre tous les atouts de son côté en ayant recours à des coachs.
Les évolutions sont de plus en plus rapides, il faut donc apprendre à gérer le changement et à manager de nouvelles générations sans en avoir souvent les codes
Les petites entreprises y ont également de plus en plus recours pour mettre en place de nouvelles méthodes de management. Les dirigeants des TPE qui n’ont pas été formés à ces problématiques se trouvent souvent désemparés, absorbés par un quotidien prenant où ils cumulent les fonctions.
Signe de changement des mentalités, les entreprises font maintenant également appel à un coach dans le but d’améliorer la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs et non plus seulement dans l’optique de résoudre un problème.
En travaillant sur la connaissance de soi et de ce qui compte réellement pour soi, le coaching agit sur la productivité, la créativité, le bien-être, le bonheur et le relationnel. Il répond donc à la fois à la recherche de performance et de bien-être.
Le coaching devrait permettre à l’entreprise de mieux fonctionner, et aux collaborateurs coachés d’être plus performants, efficaces, autonomes et responsables.
La durée d’un coaching peut varier de plusieurs semaines à plusieurs mois, tout dépend de la personnalité du collaborateur et des résultats attendus.
S’il en coûtera en moyenne environ 150 euros de l’heure à l’entreprise pour un coaching individuel et environ 1 000 euros la journée pour un groupe, le retour sur investissement est en général important même si les bénéfices ne sont pas toujours facilement quantifiables.
Pour Convergence
Pascale Landriq
