Le Maroc, l’Algérie et la Tunisie accueilleraient environ 6,5% des expatriés français. Pour des questions de proximité physique mais aussi de langue, le Maghreb reste une destination de vie et de travail privilégiée des Français.
Des pays qui continuent à attirer
Les attentats perpétrés en Tunisie ces derniers mois ne font pas reculer le nombre de Français installés au Maghreb, travailleurs comme retraités, bien que le secteur du tourisme ait été durement touché par les événements en Tunisie comme au Maroc.
Les français recensés dans des consultas à l’étranger étaient 1,7 million à la fin de l’année 2015. Parmi eux, 51 000 au moins vivaient au Maroc fin 2015. Le royaume fait donc partie des dix pays qui attirent le plus de travailleurs français dans le monde, derrière des destinations plus proches de l’Hexagone telles que la Suisse, la Belgique, le Royaume-Uni et l’Allemagne.
La Tunisie et le Maroc restent des destinations plébiscitées par les touristes français. Du fait de leurs tarifs avantageux, ils attirent principalement les classes modestes ou moyennes. Mercer a d’ailleurs classé Tunis, Rabat et Casablanca comme les villes les plus agréables au Maghreb.
Les profils hautement qualifiés valorisés
Le Maghreb souffre d’un déficit de personnel qualifié en raison de systèmes éducatifs qui ont encore de la peine à combler les attentes des entreprises. Un principe de préférence nationale protège les travailleurs locaux de la concurrence des étrangers au moins pour les postes les moins qualifiés. Les professions libérales et du secteur public sont largement réglementées et très difficilement accessibles aux étrangers. Ce système est moins lourd pour les fonctions de cadre supérieur ou de direction. Les expatriés ont donc plus de chances d’acquérir un emploi s’ils sont hautement qualifiés.
D’après une enquête de Management, les expatriés français peuvent mettre en avant la francophonie, dans des pays où « l’éducation et les méthodes de travail à la française sont très appréciées ». C’est d’ailleurs un véritable atout pour les jeunes diplômés. D’autant plus qu’au Maghreb les évolutions de carrières arrivent plus vite que dans des pays comme la Suisse ou les Etats-Unis qui restent beaucoup plus exigeants en matière d’expérience professionnelle.
Une forte présence des entreprises françaises
En Algérie, le chômage rend les locaux prioritaires sur les emplois disponibles. Il est donc déconseillé de s’y installer sans y avoir été expatrié par son employeur. Mais pas de panique, vous pouvez vous faire embaucher parmi les 450 entreprises françaises implantées en Algérie, lesquelles emploient 40 000 personnes. Au Maroc, on compte 500 entreprises françaises, installées principalement entre Casablanca et Tanger.
En Tunisie, la présence des entreprises françaises est encore plus significative. La France est le premier investisseur du pays hors secteur énergétique. Elle a généré la création de non moins de 1270 entreprises assurant quasi 115 000 emplois. On trouve sur le sol tunisien de grands noms français : la BNP Paribas, la Société générale, Groupama, Carrefour, Casino, Total, Accor et bien d’autres.
