De plus en plus d’entreprises font appel aux services d’un coach professionnel pour conseiller leurs managers, résoudre des conflits et optimiser la performance de leurs collaborateurs.
Cette méthode qui n’était autrefois reconnue que dans le monde sportif a franchi les portes de l’entreprise. En 2017, le nombre de missions de coachs a augmenté ainsi que le nombre de professionnels du secteur.
A l’heure où Polysmart, une startup tunisienne de jeux vidéo vient de lever 1,5 Million de dinars (510 000 euros) pour développer « Veterans Online » à l’international, réalisant ainsi la plus importante levée de fonds dans le secteur des jeux vidéos en Tunisie et au Maghreb, le marché du gaming pourrait bien mener l’économie tunisienne vers une belle croissance.
Chaque année, l’agence Nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) organise la semaine de la qualité de vie au travail, un rendez-vous important pour la vie sociale française. Organisée par le réseau Anact-Aract depuis 2004 elle s’étend sur tout le territoire et vise à sensibiliser les acteurs du monde du travail au développement de la qualité de vie au travail au travers de rencontres, de témoignages et d’actions concrètes.
Le Maroc possède une longue tradition viticole et compte 14 appellations d’origine contrôlée (AOG). Le royaume développe aujourd’hui des vins de caractère, de qualité internationale qui suscitent un véritable engouement.
Sur les 44 vins que le Maroc comptait en compétition officielle au Challenge International du Vin (CIV) qui s’est déroulé les 22 et 23 avril derniers, au Palais des congrès de Bordeaux, 18 ont décroché des médailles, dont neuf d’or, quatre d’argent et cinq de bronze.
Le PSG a déboursé 222 millions d’euros pour la star de Barcelone. Quel retour sur investissement peut-il en attendre ? Peut-on envisager une répercussion positive sur le football français et sur le pays ?
L’économiste Pascal Perri, fin observateur du milieu du football, en décryptant pour « Les Echos » les enjeux de l’arrivée du brésilien au PSG, affirme qu’au-delà du solde positif attendu, la ligue 1, qui prévoit de renégocier ses droits TV (actuellement en deçà de la moyenne européenne qui se situe à un milliard d’euros), bénéficiera de l’aura d’ une icône mondiale sur l’une des trois existantes avec Ronaldo et Messi.
Neymar estime-t-il « c’est du co-branding ». On peut attendre plus de billets vendus et plus de merchandising si on pense à tous les revenus qui peuvent être générés par le digital. La star compte en effet 70 à 80 millions d’abonnés sur Instagram, 31 millions sur twitter et plus de 60 millions sur Facebook (à titre de comparaison, le PSG n’en compte que 30 millions ! )
Le PSG qui souhaite aller vers la conquête de nouveaux marchés va aussi gagner en notoriété. Le club a fait part de son intention d’ ouvrir un bureau en Asie où le joueur brésilien est adulé. Ce sera donc l’occasion de gagner de nouveaux contrats publicitaires pour le PSG qui rêve de devenir une marque mondiale, comme Manchester United, le Bayern ou le Real.
Au lendemain du transfert le plus coûteux de l’histoire du football mondial réalisé grâce à un fonds souverain qatari, les affaires sont plutôt bien parties puisque les supporters s’arrachaient déjà le maillot floqué au nom de Neymar à un prix variant entre 100 et 140 euros selon sa version (matchs internes ou à l’extérieur). Le club avait déjà écoulé l’intégralité des 10 000 maillots disponibles ce vendredi, en seulement six heures.
Au delà des polémiques et des débats moraux sur le bien-fondé de l’emploi de l’argent, cette opération devrait générer des gains importants. N’oublions pas également les impôts que le club versera à la France sur le salaire de Neymar qui représente environ la somme de 30 millions d’euros, ou bien encore la TVA sur les produits, etc…
Pour Convergence
Pascale Landriq
Dans un email daté de 2004, le Pdg d’Amazon Jeff Bezos interdisait à ses employés d’utiliser le logiciel PowerPoint. Ce mode de communication et les listes à puces sont bannies de l’entreprise au profit d’un retour à des méthodes beaucoup plus traditionnelles.
Ce fameux message interne a été dévoilé et rendu public le 28 juillet dernier par Pete Abilla, ancien employé d’Amazon, aujourd’hui directeur du digital de HireVue, un service d’entretiens d’embauches par vidéo.
Comment se déroulent les réunions internes chez Amazon ?
Les salariés d’Amazon sont invités à participer aux réunions avec un simple mémo de quelques pages. Leurs collègues lisent ce compte rendu durant une vingtaine de minutes et ont ensuite le temps de poser leurs éventuelles questions au rédacteur du mémo.
Pour Jeff Bezos, écrire un texte de quelques pages plutôt que de construire une présentation Powerpoint permet à ses employés de mieux percevoir l’interaction des choses entres elles et à se concentrer sur l’essentiel de chaque réflexion professionnelle. Powerpoint ne serait pas selon lui un outil de réflexion assez efficace. De par sa structure, il ne tiendrait pas compte de l’interconnexion des idées et aplanirait souvent les niveaux d’importance.
Il est sûrement plus difficile d’écrire un mémo de quatre pages que de concevoir un PowerPoint de vingt pages. La structure narrative d’un bon mémo force à réfléchir et à comprendre ce qui est le plus important et comment les choses sont liées entre elles.
Si vous avez l’intention d’ envoyer un CV à Amazon, il est peut-être inutile de mentionner votre parfaite maîtrise du logiciel en question !
Pour convergence
Pascale Landriq